Чем отличается аусторсинг от аутстаффинга?

Аутсорсинг - это когда компания нанимает другую компанию или специалистов для выполнения определенных задач или функций, которые она не может выполнить самостоятельно. При этом сотрудники аутсорсинга могут работать как в офисе заказчика, так и в своем собственном. Аутсорсинг может быть полезен для компаний, которые хотят сократить расходы на персонал или нуждаются в определенных навыках и опыте, которых у них нет.

С другой стороны, аутстаффинг - это когда работодатель нанимает сотрудников от имени сторонней компании. В этом случае сотрудники работают в офисе аутстаффинга, а не в офисе работодателя, и они не являются частью его штата. Аутстаффинг может быть полезен, если компания хочет сократить расходы на налоги и социальные взносы, но при этом сохранить контроль над своими сотрудниками.